Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica especial significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear contendas. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Antigamente, o título crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a racional avaliação desses citados direitos denotou-se essencial.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto ligados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A sabida exigência de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, somando sinuosidade a litígios que em tempos passados foram de descomplicada produzição, indiretamente, transmutou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos laborais.