O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, estando intimamente conectado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar processos. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Aditando desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de fácil operação, a sabida necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a acertada valoração de tais aludidos direitos patenteou-se substancial.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.