As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transmudou os métodos de prática da advocacia ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, o questão essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a honesta estimativa de tais referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Somando ruído a lides que antanho foram de elementar executação, a corrente necessidade de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Complicando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular peso no Direito Laboral.