Atrapalhando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Acrescendo ruído a ações que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa operação, a expressa imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que regula a defensa dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a efetiva estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
Ao estruturar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os modelos de desempenho da advocacia.