A expressão patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porque expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a prudente suputação daqueles citados direitos sinalizou-se cardinal.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de prática da advocacia.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que em tempos passados eram de simples realização, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que carreia a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.