Incorporando dificuldade a reclamatórias que antes foram de descomplicada realização, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, modificou o plano que orienta a defensão dos direitos laborais.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Entravando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
A ordem jurídica remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o dado basilar de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a consequente quantificação daqueles mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente vinculado à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho.