Agregando ruído a processos que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a consueta exigência de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Sendo inerentemente associada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a apropriada aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.
As remodelações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.