Em momentos passados, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a efetiva estimação de tais mencionados direitos manifestou-se capital.
Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar litígios. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de distensa realização, transversalmente, modificou a sistemática que direciona o proteção dos direitos laborais.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral.