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Somando desorientação a litígios que no passado recente foram de descomplicada efetuação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que toca o amparo dos direitos do trabalho.

Complicando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

As alterações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, a parte capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se basilar.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar tem excepcional significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação inflou os métodos de operação da advocacia.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.