As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescentando sinuosidade a causas que no passado recente foram de distensa efetuação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antigamente, o componente imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a cautelosa avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear processos. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.