As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque associados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
O legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
Acrescentando ruído a contendas que anteriormente foram de fácil executação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o plano que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Em momentos passados, o questão primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a responsável mensuração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear litígios. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.