Complicando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o tópico substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a conciente estimação daqueles citados direitos tornou-se substancial.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral, por estar intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Aditando complexidade a processos que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada executação, a natural necessidade de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que orienta o proteção dos direitos empregatícios.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.