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Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.

Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Agregando complexidade a causas que antigamente eram de fácil efetivação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que norteia a guarda dos direitos laborais.

Antes, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a equilibrada suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.

Obstaculizando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.

O verbo patrocinar detém notável valia no Direito Laboral, por ser profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.