As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
Somando ruído a demandas que anteriormente aparentavam ser de incomplexa realização, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que impele a defesa dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
Antes, a matéria cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a sensata valoração de tais mencionados direitos sinalizou-se vital.
O sistema jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.