Antes, o item essencial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a correta suputação desses apontados direitos tornou-se primordial.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A habitual imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, incorporando desorientação a processos que em momentos pretéritos eram de distensa realização, indiretamente, transformou a sistemática que conduz o proteção dos direitos laborais.