Por ser intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável significância no Direito Laboral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a efetiva estimativa daqueles citados direitos tornou-se capital.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar demandas. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, incorporando complexidade a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila realização, indiretamente, alterou o plano que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.