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Ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação remodelou os métodos de desempenho da advocacia.

As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fiel estimativa desses aludidos direitos manifestou-se inevitável.

Por estar inerentemente interligada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar corporifica individual importância no Direito Laboral.

Aditando complexidade a reclamatórias que antes eram de tranquila produzição, a normal impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que guia o amparo dos direitos laborais.

Entravando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.