Embaraçando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, a tema indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a equilibrada quantificação desses mencionados direitos demonstrou-se substancial.
Porquanto vinculados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo inerentemente conectado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando desorientação a demandas que outrora foram de descomplicada realização, a sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.