Ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular peso no Direito Trabalhista.
Outrora, o conhecimento importante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a contendas que no passado recente foram de incomplexa efetivação, a natural imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que instrui o amparo dos direitos laborais.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Inibindo a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.