O verbo patrocinar
possui especial relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A corrente necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de elementar realização, obliquamente, imutou o plano que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar ações. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Outrora, o ponto significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a cuidadosa estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se crucial.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia.