As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressa exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, somando dificuldade a contendas que antes pareciam ser de descomplicada executação, diagonalmente, alterou o plano que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o elemento basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a responsável computação desses apontados direitos revelou-se capital.
A dicção patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Atalhando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.