Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.
A prosaica necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a processos que anteriormente eram de tranquila efetivação, indiretamente, modificou a metodologia que instrui o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar contendas. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de operação da advocacia.
Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Sendo intimamente interligado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a efetiva mensuração daqueles apontados direitos revelou-se primordial.