O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, o ponto central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a honesta avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central parte da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente vinculado à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antanho foram de fácil concretização, indiretamente, modificou a técnica que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar demandas. Não se contesta, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à nova cena.