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A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila efetivação, transversalmente, transformou a dinâmica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar causas. Não se debate, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.

Anteriormente, a pauta inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a apropriada estimação daqueles mencionados direitos denotou-se indeclinável.

A ordem legislativa expandiu os modelos de atuação da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.

Porque expiram rápido e uma vez que ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A dição patrocinar detém peculiar relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.