Sendo inerentemente ligada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Trabalhista.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Obstando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Antes, o item significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ponderada estimativa desses aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Acrescendo sinuosidade a lides que anteriormente revelavam ser de incomplexa concretização, a expressa exigência de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.