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A ordem legislativa transmudou os padrões de atuação da advocacia ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando confusão a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de fácil efetuação, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos laborais.

A dicção patrocinar possui peculiar relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porque associados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.

Outrora, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa de tais mencionados direitos tornou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar contendas. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.