Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de prática da advocacia.
No passado recente, o título fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo corrente, a adequada quantificação dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.
Porque vinculados à subsistência do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Complicando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
A expressão patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A conhecida exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a demandas que anteriormente mostravam ser de elementar operação, diagonalmente, transformou a mecânica que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.