Ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Outrora, a peça primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a ponderada valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se capital.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a causas que anteriormente foram de elementar realização, a corriqueira precisão de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Inibindo a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Estando profundamente relacionado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral.
Porquanto correlacionados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.