O vocábulo patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral, sendo intimamente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Embaraçando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.
Outrora, o componente significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a ponderada computação desses mencionados direitos denotou-se substancial.
Acrescentando desorientação a processos que em momentos passados mostravam ser de tranquila operação, a normal necessidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que orienta o defendimento dos direitos laborais.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.