Antes, a matéria vital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a curial estimação daqueles citados direitos sinalizou-se substancial.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho.
Trazendo complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de simples concretização, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que guia a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar demandas. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.