O ordenamento jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar contendas. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Porquanto correlacionados à vida do operário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Sendo intimamente vinculada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A famígera precisão de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, lateralmente, alterou a sistemática que move a defesa dos direitos laborais.
Antigamente, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a sensata suputação de tais citados direitos mostrou-se crucial.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.