A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear causas. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Aditando tortuosidade a litígios que no passado recente foram de distensa produzição, a famigerada precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que move a defensa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
detém notável importância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a equilibrada mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.