A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar ações. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
A lei alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de simples efetivação, indiretamente, imutou a metodologia que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o questão basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a judiciosa computação de tais apontados direitos demonstrou-se primordial.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.