As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar processos. Não se impugna, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Sendo inerentemente conectado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à mantença do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Somando dificuldade a ações que em momentos pretéritos foram de tranquila realização, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o elemento primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a conciente estimativa desses referidos direitos evidenciou-se primacial.