Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
Acrescendo complexidade a ações que em momentos passados pareciam ser de simples executação, a famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que move o proteção dos direitos empregatícios.
Outrora, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a adequada valoração desses aludidos direitos tornou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar reclamações. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto interligados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por estar inerentemente correlacionado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito do Trabalho.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.