Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Por estar profundamente associado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem particular acepção no Direito do Trabalho.
As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o questão imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a equilibrada mensuração de tais aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar causas. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Somando desorientação a litígios que anteriormente foram de incomplexa operação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que move o defendimento dos direitos laborais.