Por estar inerentemente conectada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária exigência de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, trazendo confusão a demandas que antes eram de descomplicada executação, paralelamente, imutou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Dificultando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o componente imprescindível de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento atual, a consequente aferição daqueles apontados direitos patenteou-se central.