As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar contendas. Não se contradita, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Antigamente, o ponto central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a apropriada quantificação daqueles citados direitos mostrou-se indeclinável.
Trazendo complexidade a lides que no passado recente mostravam ser de tranquila operação, a regular impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O vocábulo patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.