Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de operação da advocacia.
Anteriormente, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a apropriada mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar contendas. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando intimamente vinculado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito Trabalhista.
Incorporando sinuosidade a reclamações que outrora eram de distensa efetivação, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, lateralmente, transformou o plano que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.