As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Laboral, estando profundamente ligado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos pretéritos, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a escrupulosa estimativa de tais referidos direitos denotou-se fundamental.
Aditando dificuldade a contendas que antes eram de incomplexa efetivação, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Atalhando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.