O termo patrocinar
encarna sublime valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de atuação da advocacia.
Uma vez que associados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento presente, a correta aferição de tais referidos direitos mostrou-se primacial.
Incorporando desorientação a reclamatórias que em tempos passados foram de fácil executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, indiretamente, demudou o plano que rege a guarda dos direitos do trabalho.