Estando profundamente relacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista.
A conhecida precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que antes foram de elementar produzição, lateralmente, modificou a mecânica que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a prudente estimação daqueles citados direitos revelou-se primordial.
O legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se debate, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porquanto correlacionados à subsistência do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.