Por estar profundamente conectada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho.
Antanho, o item vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a equilibrada avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se essencial.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.
Ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Prejudicando a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Trazendo tortuosidade a demandas que antes foram de elementar operação, a batida exigência de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.