A palavra patrocinar
possui particular relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto caducam rápido e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
Antes, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a sensata quantificação daqueles citados direitos manifestou-se capital.
Dificultando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando desorientação a litígios que antanho pareciam ser de tranquila operação, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que direciona o proteção dos direitos laborais.