A ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Trazendo desorientação a contendas que em momentos passados pareciam ser de distensa executação, a geral exigência de liquidar os direitos já no começo da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que impele a tutela dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral, estando inerentemente ligado à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar demandas. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Outrora, o título essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a pertinente quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se substancial.