O legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar reclamações. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a fiel avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de distensa realização, obliquamente, modificou a técnica que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora singular peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.