As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a litígios que antes aparentavam ser de elementar executação, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da ação trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que rege a tutela dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a judiciosa estimação dos mesmos citados direitos manifestou-se fulcral.
A dição patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar processos. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
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