O sistema legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente ligada à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear lides. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, o questão indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo atual, a fiel estimativa de tais mencionados direitos denotou-se inevitável.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que antigamente mostravam ser de tranquila operação, obliquamente, transmudou a mecânica que toca a defesa dos direitos dos empregados.