A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, aditando confusão a litígios que antes foram de incomplexa produzição, lateralmente, transmudou o plano que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante vigente, a racional mensuração desses referidos direitos manifestou-se essencial.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.