Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a ajustada computação desses referidos direitos revelou-se primacial.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente vinculada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao suscitar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os padrões de operação da advocacia.
Somando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, a regular indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.