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Porquanto expiram rapidamente e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Entravando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.

O sistema jurídico transmudou os padrões de operação da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

No passado recente, o questão central de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a judiciosa valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se fundamental.

A palavra patrocinar tem individual importância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

A conhecida imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, incorporando complexidade a lides que antes foram de simples executação, obliquamente, transformou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.