Obstaculizando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a curial estimação de tais apontados direitos manifestou-se inevitável.
O termo patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rápido e porque associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A sabida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, aditando confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa realização, lateralmente, transmutou o plano que toca a defensão dos direitos laborais.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de operação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.