A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar litígios. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a justa mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se primacial.
A legislação alterou as metodologias de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A sabida precisão de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, somando dificuldade a causas que antigamente eram de distensa realização, obliquamente, imutou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Sendo intimamente ligada à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.