Complicando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Porquanto conectados à mantença do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os padrões de operação da advocacia.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides.
Por estar intrinsecamente associado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho.
No passado recente, o expediente relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a regular suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se indispensável.
A aparente exigência de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de simples concretização, paralelamente, transformou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.