Porque ligados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
A aparente necessidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, acrescendo confusão a demandas que outrora foram de incomplexa executação, diagonalmente, alterou a sistemática que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
O legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o tópico inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a prudente estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A palavra patrocinar
detém singular sentido no Direito Laboral, estando intimamente associada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.