Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear ações. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As metamorfoses concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o dado fulcral de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a sensata quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se crucial.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
encarna especial valia no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Incorporando ruído a processos que antigamente eram de elementar produzição, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que regula a defensa dos direitos trabalhistas.